Tricoter un jour

Et voilà, j’ai terminé ! De tricoter mon plaid destiné à me tenir chaud….Et maintenant que c’est le printemps je n’ai plus qu’à trouver un placard pour le ranger pour l’hiver prochain ! Mais j’ai trouvé mieux, je l’ai offert à l’une de mes filles qui est enchantée…

Je n’avais pas tricoté depuis la grossesse de mes jumelles, où, allongée pour couver, je tricotais des chaussons, par dizaine, en regardant pousser mon ventre…Chaussons qu’elles ont d’ailleurs à peine portés… Et puis cet hiver, l’envie du tricot m’a reprise. En observant certaines femmes dans le métro. Alors j’ai tapé « tricoter » sur google, pressée de commencer et j’ai découvert un site que j’ai trouvé magnifique « we are knitters » où j’ai commandé de la belle laine et de belles aiguilles en bois !

Et me voilà, dans mon canapé, à peine rentrée, avec un rang à l’endroit, un rang à l’envers, un rang à l’endroit, un rang à l’envers. Avec l’aide d’un tutoriel j’ai retrouvé comment monter des mailles, et ce que point de riz, jersey et point mousse signifient…Ce qui ne m’a pas empêchée de me tromper et de ne pas respecter le patron ! Mais tant pis…Il est magnifique ! Lire la suite

Vers une « nouvelle » performance

Performance_sens_christelechauchereau
J'ai hésité avant de parler de performance.
Dans la façon de présenter "Axcime – Accompagner la performance" et dans l'appellation de ce blog. Car j'avais bien conscience que c'est un terme largement galvaudé qui a davantage de sens dans "être au top", "être le meilleur", "le plus compétitif", "le plus rentable", "le plus", "le plus" !

Et pourtant j'ai persisté, car je pense que la signification de performance évolue, est en train de muter.

Et je souhaite y contribuer !

Quand je parle et je pense performance, les mots qui me viennent sont :
donner le meilleur, équilibre, talent, confort, développement, sens, respect, complémentarité, différence, durable, cohérence.

Je trouve que Florence Lautrédou, coach et psychanlyste, en parle très bien dans cet interview  "Redonnez du sens à la performance", (les échos Management 9 mars 2009). Une performance dont le champs consiste à s'élargir vers une réflexion plus globale qui concerne, selon les termes de Florence : la conscience de l'entreprise, le sens de ses activités, l'employabilité c'est à dire accompagner et développer les Hommes de l'entreprise, la responsabilité sociale et la réflexion environnementale.

Une mutation "vers une performance avec du sens".

Quand je vous dis performance, qu'est-ce que vous me répondez ?

La quête de sens

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Après « Mensonges sur le divan », « Et Nietzsche a pleuré », je viens de terminer « Le Bourreau de lamour » de Irvin Yalom.
Jai trouvé ce roman également passionnant et riche denseignements,
personnellement, et au regard de mon métier de coach. Même sil sagit
de thérapie et non de coaching, nous sommes bien toujours dans
laccompagnement et la relation daide.

Ce que jai envie de partager avec vous cest en quelques sorte une révélation (pour moi !), une réponse à la question du sens de la vie. Quelques lignes, en début de préface, éclairantes à cette question qui
a été récurrente dans ma vie, et qui reste une question que je rencontre aujourdhui dans le cadre de mes interventions de coaching et de formation.

Dès les premières pages, Irvin Yalom écrit :  » Dans une thérapie comme dans la vie, le sens est un dérivé de lengagement, et cest dans cette direction que les psychothérapeutes doivent diriger leurs efforts – non que lengagement fournisse la réponse rationnelle aux questions sur le sens de la vie, mais il ôte toute importance à ces questions. »

Je n’avais pas fait le lien entre engagement et sens, jusquà la lecture de ces mots. Et, effectivement, je réalise combien lorsque je suis engagée (ce que je suis aujourdhui et ce qui na pas toujours été le cas), alors la question du sens ne se pose plus…. Elle na plus de raison dêtre….

Comment cela raisonne pour vous ?