Réussir son BORN OUT au Théâtre Apollo !

Après le burn out, le bore out, le brown out…

Et si 2018 était l’année du….BORN OUT !

Pour le réussir je vous donne rendez-vous le vendredi 16 Mars 20 heures !

Billets en vente ici – Attention places limitées représentation publique unique.

 

Réussir son « BORN OUT » – Conférence spectacle 

Je suis très heureuse de vous annoncer la mise au monde de ma dernière née, elle est une conférence spectacle et s’appelle « Réussir son BORN OUT ». Après le burn out, le bore out, offrez-vous un « BORN OUT »  !

Réinventer sa relation au travail

Suite « Retour du temps sabbatique »

31 décembre 2013. Fin de mon année sabbatique. Plus précisément, fin d’une année où le travail ne faisait plus partie de mon quotidien. Et demain j’y retourne. Enfin après-demain parce que demain c’est férié. Je n’ai plus de clients, ou plus exactement il m’en reste un seul. Plus de bureau. La seule chose que je sais c’est que je veux continuer à développer axcime. Comment ? Je n’en sais rien, mais différemment c’est certain.

Axcime a 8 ans. Les 7 premières années je les ai consacrées à me former, à apprendre mon métier et me professionnaliser grâce à une activité essentiellement tournée vers la formation pour cadres dirigeants au sein de grands groupes, sur des sujets variés comme le management, la communication, le développement personnel, la vente et la négociation. Et principalement en sous-traitance d’un cabinet de conseil. Axcime existe encore assez peu en direct face aux clients. Mais à la fin de ces 7 années, je sais que la suite sera autrement. En attendant je ressens un profond besoin de faire un stop. Pour une année destinée à « être » avec moi et ceux que j’aime. Voilà qui est fait, et maintenant j’ai besoin et j’ai aussi envie d’y retourner même si au fond de moi, j’ai peur !!! Lire la suite « Réinventer sa relation au travail »

Retour du temps sabbatique

Ce matin en arrivant au bureau, après douze jours de vacances, je sens que c’est difficile…de changer de rythme et de m’y remettre. Et pourtant je suis mon propre patron, j’aime ce que je fais et je choisis mes clients, le paradis non ?

Mais là n’est pas la question.

Regardez d’où je viens ! Je serais bien restée dans ce paradis là, allongée sur ma chaise longue, à l’ombre des palmiers ! Et en même temps je suis aussi très contente d’être rentrée.

Ce difficile, c’est comme tout à coup un enfermement que je ressens…Dans un cadre qui se matérialise tant sur le plan physique en me retrouvant Paris 8ème dans mon bureau, que sur le plan des activités « choses à faire »… Rupture avec ce que je viens de vivre en pleine nature parfois même sauvage…. Alors par où je commence ? Faire une liste ? Je n’en ai vraiment pas envie.

Je choisis alors de me laisser guider par ce qui me ferait plaisir, là, juste maintenant… écrire, vous écrire, car je me dis que peut-être vous aussi, après ces vacances de printemps pour certains et certaines, vous vivez un peu du même difficile que moi… Lire la suite « Retour du temps sabbatique »

Equi-vieS en version Kindle !

christelep_DU_BURN_OUT_A_LA_PERFORMANCE-5Après le papier voici la version kindle d’équi-vieS, pour accompagner vos vacances en toute légèreté !

Et quelques témoignages qui me touchent et que je partage ici avec vous.

« Un livre juste, profond et plein d’espérance sur un sujet abordé habituellement par les experts de façon docte et superficielle. » Liedr

« C’est un beau travail de recherche, bien écrit et facile à lire. C’est aussi le récit d’une démarche personnelle sur un sujet d’actualité. Je l’ai lu avec le double regard de mon expérience de médecin très orientée vers le dialogue avec les autres dans une spécialité qui n’est pas anodine dans la vie des couples venus nous voir, et aussi avec l’expérience du handicap qu’il faut en permanence dépasser et apprendre à gérer avec philosophie… pour, tout simplement rester debout et en repousser les limites. Je pense que l’on peut en conseiller la lecture et en retirer beaucoup de satisfaction  » JP Lire la suite « Equi-vieS en version Kindle ! »

Happy@work#équi-vieS

Equi-Vies_christele_perrotIl y a dans notre monde des transformations, des révolutions qui me rendent heureuse !

« Sycomore happy@work » fête ses 1 an ! Et c’est pour les célébrer que j’ai été invitée avec « Equi-vieS » pour le dédicacer, par Sycomore Asset Management, la société de gestion d’actifs qui a créé ce fonds début Juillet 2015. Un fonds investi dans des sociétés qui ont choisi de financer le capital humain. C’est à dire de mettre en place toutes les conditions pour que les salariés soient heureux au travail. Parce que ces sociétés ont bien compris que le capital humain est au coeur de la performance et qu’elles doivent investir dans ce capital si elles veulent créer de la valeur et prospérer.

Ce que Sycomore a également bien intégré tant sur le plan de sa politique interne de développement que sur la nature de ses investissements, en créant notamment ce fonds dont les investissements sont effectués selon un processus de gestion rigoureux, basé sur des critères tant quantitatifs que qualitatifs à partir des 5 piliers qu’ils ont définis comme essentiels au bonheur au travail : Lire la suite « Happy@work#équi-vieS »

Témoignage d’équi-vieS en entreprise

Equi-vieSJ’ai reçu hier dans ma boîte mail un cadeau, pour répondre à tous ceux qui se demandent bien ce que veut dire « équi-vieS »© et comment cela se traduit en entreprise. A tous ceux qui me demande  : mais ça sert à quelque chose ce que tu fais ? Comment tu le sais ? Quels sont les indicateurs de mesure ? Et bien voilà le plus bel indicateur de mesure que je partage avec vous aujourd’hui, un témoignage d’un des dirigeants d’une grande entreprise :

« Je venais de prendre la responsabilité d’une nouvelle équipe. L’entreprise faisait face à un environnement difficile et nous devions adapter nos méthodes de travail, améliorer notre efficacité et réduire nos coûts.

J’avais essayé d’initier le changement avec mon équipe. Celui-ci n’était pas accepté et lorsque j’ai pris contact avec Christèle, nous étions en situation de crise profonde avec mon équipe. J’étais personnellement dans une situation professionnelle difficile et proche du burn out. Lire la suite « Témoignage d’équi-vieS en entreprise »