Réussir son Born out en entreprise

« Réussir son born out » en entreprise, n’est-ce pas le sujet de l’entreprise d’aujourd’hui ? L’histoire d’une renaissance (re-né-sens) que nous aurions à vivre, individuellement et collectivement ? Sans forcément passer par un burn out, bore out, brown out, cancer, AVC, dépression ou toutes ces maladies…Quoique parfois il semblerait que l’être humain ait besoin de se prendre un mur pour se réveiller !

Mais les murs ne sont plus à la mode. Désormais les mots à la mode sont « décloisonnement, transversalité, créativité, innovation, initiative, modèles disruptifs, travail en mode projet » et j’en oublie… Le tout sous contrôle d’un maitre mot qui ne prend aucune ride mais plutôt de l’embonpoint « performance ». Accompagnés des baby foot et autres jouets qui ont pour vocation de servir les injonctions de bien-être et de bonheur au travail auxquelles doit désormais répondre l’entreprise…Bientôt l’entreprise fera concurrence aux SPA 😉 ! Tant de mots qui mènent à l’absentéisme, à la maladie, au turn over…à la création de fermes biologiques par ceux et celles qui n’en peuvent plus et qui plaquent tout à 50 ans. Quoi que ça, c’est peut être un bien, non ?! Tant de coûts supportés par l’entreprise (et par la société). Qui n’en est pas responsable. Seulement en partie. Car l’entreprise, c’est vous. La société c’est nous…

« Réussir son Born out » c’est aussi un spectacle qui a pour vocation d’aider les hommes et les femmes à créer de nouveaux équilibres de vieS au sein de l’entreprise et co-construire « le bien vivre ensemble », l’entreprise de demain où des mots comme « confiance, motivation, sens, humanité, équilibre personnel, relations humaines, solidarité » seront habités pour servir « prospérité ».

Prochaine dates « Réussir son Born out » à suivre, en entreprise. Pour plus d’informations me contacter christele.perrot@axcime.com.

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