Il est là devant moi alors que je viens de leur demander d’apporter pour la prochaine fois un objet qui symbolise leur talent de coach dans leur fonction de dirigeant.
Droit dans les yeux, comme un défi, devant les 8 autres membres de son équipe, il lance :
« Et toi, c’est quoi ton talent de coach ?, qu’est-ce que tu apporterais ? »
Je n’en sais rien, bonne question !
J’ai devant moi 1h30 de voiture, cela tombe bien.
Et puis tout à coup, comme une évidence, je sais que j’apporterais des oeufs. Des oeufs de poule.
Car un jour, j’ai demandé à l’un de mes clients que j’accompagnais en coaching individuel de mettre des oeufs dans ses poches, pour de vrai. Des oeufs de poule que j’avais apportés. Lire mon billet OSER.
Parce que lorsque l’on marche sur des oeufs, on n’ose pas. J’ai alors utilisé cette métaphore pour aider mon client à oser. En osant dans la relation de coaching, je lui ai permis d’oser également.
Oser dire les choses, oser faire. Ainsi en osant je donne aussi la permission aux autres d’oser avec moi.
Et voici les 2 questions qui m’aident à oser quand je me sens fébrile, hésitante :
Qu’est-ce que j’ai à perdre ?
Qu’est-ce que j’ai à gagner ?
Et je peux vous dire que la plupart du temps, je n’ai pas grand chose à perdre mais beaucoup à gagner.
Et je suis devenue riche 😉
A vous de jouer !
Que choisiriez-vous pour illustrer votre principal talent ?
Christèle Perrot 